서울대학교 공과대학 

2019학년도 제1차 교수채용 공고

1. 채용분야 및 채용인원

2. 지원 자격

가. 박사학위 소지자.

나. 서울대학교 공과대학 전임교원 신규임용규정에 합당한 연구업적이 있어야 함.

서울대학교 공과대학 전임교원 신규임용규정은 서울대학교 공과대학 홈페이지

(http://eng.snu.ac.kr) 참조. (알림광장→자료광장)

3. 접수기간

가. 접수기간: 2019. 4. 1(월) ～ 4. 12.(금) 17:00까지

※ 추천서의 접수기간도 동일

4. 임용(계약)기간

가. 「서울대학교 교원 인사 규정」 등에 의함.

나. 상세내용은 교수채용 홈페이지 (https://professor.snu.ac.kr) 공지사항 참조.

5. 보수

현재 제정중인 ‘교원 보수 규정’에 따라 「성과 연봉제」 가 적용될 수 있음.

6. 심사사항

심사는 두 단계로 진행하며, 각 단계의 심사사항은 다음과 같음. 각 사항의 절차 및 배점은 서울대학교 공과대학 홈페이지 (http://eng.snu.ac.kr) (알림광장→자료광장) ‘공과 대학전임교원 신규임용 시행세칙’을 참조.

가. 기초 및 전공심사 (1단계)

1) 전공분야의 모집분야에 대한 적합성

2) 최근 5년 이내의 연구실적물

3) 총괄연구업적

나. 면접심사 (2단계)

1) 공개발표 또는 공개강의

2) 자기소개서와 교육 및 연구계획서

3) 임용 적합성

7. 지원방법

가. 서울대학교 교수채용 홈페이지(https://professor.snu.ac.kr)를 통하여 접수.

나. 대학교원공개채용지원서 및 추천서를 제외한 모든 제출서류는 PDF파일의 형태로(원본이 하드카피인 경우 판독이 가능하도록 스캔 후 PDF파일 생성) 서울대학교 교수채용 홈페이지(https://professor.snu.ac.kr)에 업로드.

다. 우편, 이메일 또는 팩스를 통한 접수 및 서류제출은 인정되지 않음.

라. 서울대학교 교수채용 홈페이지에 업로드 되지 않거나, 판독이 불가능한 서류는 제출서류로서 인정되지 않음.

※ 인터넷 접수 시 입력 사항의 착오, 누락, 오기 등과 잘못된 업로드로 인한 불이익은 지원자의 책임임.

8. 제출서류

가. 대학교원공개채용지원서

- 서울대학교 교수채용 홈페이지에서 직접 작성.

- 지원서 작성 시 학력 및 경력사항의 기간 등은 증명서와 일치하여야 하며, 심사대상 연구실적물의 공동저자명(본인 제외)은 한글로 작성함(단, 외국인 저자는 영문으로 작성).

- 총괄연구업적목록은 대학원 재학 이후부터 응모 시점까지 발간된 연구 업적물의 목록

으로서 제목, 연구자, 발간일, 발표지(권, 호, 쪽) 등을 기재.

나. 심사대상 연구실적물

1) 연구실적물 인정기간 및 제출 편수

응모를 마감하는 월을 기준으로 5년 이내(2014년 5월 1일 이후)에 출판(온라인출판 포함)되었거나 출판이 확정된 2편 이상 3편 이하의 연구실적물(다만, 제출하는 연구실적물의 2편 이상은 응모자가 연구실적물의 단독연구저자, 공동연구의 제1저자, 교신저자이어야 한다.)을 교수채용 홈페이지에 업로드.

2) 연구실적물 인정기준

① 박사학위 논문: 1인 연구에 준하여 1편의 연구실적물로 인정되나 논문의 전부

또는 일부가 기타 심사대상 연구실적물에 게재된 경우에는 지원자가 선택하여

1편의 심사대상 연구실적물을 제출해야 함.

② 심사를 받은 정규학술지에 게재된 국내외 논문: 총설, 학술회의논문집, 책의 장․절

(book chapter)은 제외.

③ 국제특허(등록특허): 국내특허는 제외.

④ 국제적 수준의 학술회의 논문(전기·정보공학부에 한함): 구체적 기준은 각 전공 학부

사무실에 문의.

⑤ 저서: 대학의 해당 전공과목의 교재 (역서, 편저는 제외) 또는 해당 연구분야의 연구

수준 향상에 공헌하는 단행본.(사전류 제외)

⑥ 본 공고문에 나와 있지 않은 연구실적물의 구체적 기준은 각 채용분야 학부(과)의

세부기준에 따르며, 해당 사항은 전공 학부(과) 사무실에 문의.

3) 기타사항

① 연구실적물은 출판(게재)일자를 확인할 수 있어야 하며, 출판(게재)일자 확인이 불가능한 경우에는 발표지 표지(출판일자가 표기된 발표지)와 목차를 함께 제출.

② 지원마감일 이후에 출간되는 업적물의 경우 1편에 한하여 출판(게재)예정일이 표시된 출판(게재)증명서를 첨부하면 업적물로 인정되나, 2019. 5. 31이전에 출판이 되어야 함.

③ 출판(게재)예정증명서를 제출한 논문은 발간 즉시 제출하되, 2019. 5. 31까지는 반드시 제출하여야 함(leesso@snu.ac.kr로 제출). 또한, 실제로 출판(게재)된 연구실적물은 응모 시 제출한 연구실적물과 동일하여야 함. (추가․삭제․수정 불인정)

다. 학력 및 성적증명서 (대학 및 대학원)

라. 경력증명서

마. 자기소개서

- 주요 연구 및 교육 실적과 수상경력 등을 5쪽 내외로 작성.

바. 교육 및 연구계획서

- 강의 가능 과목, 개발하고자 하는 과목 및 중단기 연구계획 등을 5쪽 내외로 작성.

사. 추천서

- 동일분야 전공자 2명 이상, 추천자가 직접 이메일(leesso@snu.ac.kr)로 발송하여야 함.

(이메일 내용에 지원자 성명과 지원분야 명시)

- 추천인이 날인 또는 서명한 PDF 파일 포맷으로 발송하여야 하며, 편집 가능한 파일 포맷(hwp, doc 등)은 접수되지 않음.

9. 결과통지

본교 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함.

10. 임용예정시기

2019년 9월 또는 2020년 3월

11. 공과대학 교수채용 방침

가. 아래에 해당하는 지원자를 우대함.

1) 탁월한 연구 및 교육 업적을 창출했거나 창출할 가능성이 높은 자.

2) 새로운 학문분야 혹은 학문영역 간의 협력에 기여할 수 있는 자.

나. 임용 후 5년 동안 연 2강좌 이상의 영어 강의를 의무적으로 해야 함.

다. 임용일로부터 3년 이내에 온라인 동영상 강의를 1강좌 이상 진행해야 함.

12. 기타 유의사항

가. 서울대학교 공채개용 지원 시 동일 차수(2019-1차) 2개 이상의 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 당해 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함.

나. ｢교원인사규정｣ 제9조 및 기타 임용관련 규정에 따라 지원자 중 적격자가 없을 경우 임용예정자 선발을 하지 못하는 경우가 있을 수 있으며, 임용예정시기가 조정될 수도 있음.

다. 채용 후에도 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 임용을 취소할 수 있음.

라. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 서울대학교 및 공과대학의 인사 관련 규정 및 교수공채 전형기준에 의함.

마. 지원자의 제출 서류만으로 사실 확인이 어려운 경우 서울대학교 공과대학은 지원자에게 추가 증빙자료를 요청할 수 있음.

바. 영어 이외의 외국어로 발급된 증명서는 국문 또는 영문 번역 공증 원본을 함께 업로드

사. 신규공채 관련 FAQ는 공과대학 홈페이지(http://eng.snu.ac.kr) -> 공지사항 ->

‘2019학년도 1차 신규공채 FAQ’ 게시물을 참조(전화문의 전 필독).

아. 2단계 면접심사시 부득이한 사유가 있을 경우 학과(부)와 협의하여 화상면접을 신청할 수 있음. 다만 신규채용상의 매우 중차대한 채용절차이므로, 가급적 대면면접을 권함.

자. 신규임용시 소정의 이전비를 지원 예정.

차. 기타 상세한 사항은 서울대학교 공과대학 홈페이지(http://eng.snu.ac.kr)를 참고하시거나 공과대학 교무행정실(02-880-1404, leesso@snu.ac.kr)로 문의하시기 바람.

2019. 3. 13.

서울대학교 공과대학장