2015년도 하반기 제2차 연구부문 공개채용 1966년 설립 이래 KIST가 걸어온 길은 대한민국 과학기술의 역사였습니다. 우리나라를 대표하는 연구소로서 세계적 선도 연구기관의 새 역사를 함께 만들어 갈 창의적이고 열정적인 국내외 과학기술인재를 아래와 같이 모시고자 합니다. 2015년 11월 5일 한국과학기술연구원장 1. 지원 자격 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 |
2. 모집 직종·분야 및 인원
구분 | 모집분야 | 뇌과학 연구소 | 뇌의약학 Neuromedicine | - 뇌질환 진단 및 치료제 합성연구 | 의공학 연구소 | 세포/조직공학 Cell/Tissue engineering | - 3D tissue model, 세포/조직 미세환경조절, 혈관생물학 | 녹색 도시기술 연구소 | 대기유해물질 및 온실가스 분리 Separation of Hazardous Air Pollutants and Greenhouse Gases | - 대기유해물질 및 온실가스를 분리하여
처리 할 수 있는 기술 | 차세대 반도체 연구소 | 나노신경망 모사 Nano Neuromorphic Device | | 양자 컴퓨터 Quantum Computer | | 로봇· 미디어 연구소 | 헬스케어로봇 Healthcare Robot | - 헬스케어로봇의 시스템설계/작업계획/제어 /임상적용 기술 (Design, Control & Planning for Health care Robot) | 미래융합 기술 연구본부 | 고체전기화학 Solid State Electrochemistry | - 에너지저장/촉매 | 국가기반 기술 연구본부 | 청정에너지 생산을 위한 촉매 설계 및 합성 기술 Design and synthesis of catalysts for clean energy and fuels | - 불균일촉매, 균일촉매, 전기화학촉매, 광촉매, 생촉매 기술 등 - 하이브리드 촉매 소재 설계 및 합성 기술 - 촉매 구조 형상 및 표면 제어 기술 촉매 반응기 및 공정 설계 기술 | 도핑 콘트롤 연구센터 | 뇨/혈액중 약물 분석 (단백질/펩타이드 약물 동시분석법 개발) (Biodoping(Peptide/Protein drug analysis by LC-MS/MS and immunoassay)) | - 생체시료(뇨/혈액) 전처리 기술 - 면역분석기술 - LC-MS/MS 활용 동시분석법 개발 기술 - 기기 소프트웨어 활용기술 |
* 모집분야별 중복지원 불가. 3. 선발전형 가. 절차개요 채용공고 → 서류전형 → 1차 면접(전문성 평가 세미나) 및 온라인 인성검사
→ 2차 면접(종합평가) → 신원조회 채용신체검사 → 최종합격통보 → 입원서류제출
→ 인사발령 및 고용계약 |
나. 전형절차 및 제출서류 절 차 | 전형방법 | 단계별 제출서류 | 1단계 | 서류전형 | ○ 온라인 지원서 작성 ○ 대학이상 성적증명서 각 1부 *스캔파일 형태로 온라인 지원서에 첨부 | 2단계 | 1차면접 (자질검증세미나) 및 온라인 인성검사 | ○ 추천서 2부 이상 *최종학위(예정) 기관에서의 추천서 1부(필수 포함) 또한 포닥일 경우 포닥 기관에서의 추천서도 제출 (포닥이 아닐 경우, 본인이 원하는 기관 추천서 제출) ○ 연구실적 증빙자료 각 1부(사본) ○ 대학이상 성적·학위(예정)증명서 각 1부 ○ 학위논문 Abstract 각 1부 ○ 이력서 1부 (별도양식) ○ Essay 1부 :「해당분야 연구실적 및 향후 활동계획」(자유양식) ○ 경력(재직)증명서 (해당하는 경우) | 3단계 | 2차면접 (종합면접) | ○ 발표자료 : 해당분야 연구실적 및 향후 활동계획(PPT) | 4단계 | 신원조회 채용신체검사 | ○ 관련 서류 |
* 각 단계별 서류제출에 대하여는 이전단계 합격자에게 개별 통보/안내 예정임. 4. 접수기간 및 접수방법 가. 접수기간 - 2015.11.5(목) ~ 2015.11.19(목) 18:00까지 나. 접수방법 : 온라인 접수 한국과학기술연구원 홈페이지(kist.re.kr) → 알림공간 → KIST 공지 → 채용공지 → 「2015년도 제2차 하반기 연구부문 공개채용」 → 공고문 하단 “바로가기” 배너 이용 |
5. 기타 사항 가. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다. 나. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 다. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다. 끝. [지원서 작성시 유의사항!] * 제출서류에 업로드 하실때는 성적증명서를 1개의 PDF 파일(또는 1개의 zip으로 묶어서) 첨부바랍니다.
(파일첨부는 1개만 10MB 미만으로 가능) * 익스플로러 호환문제 발생시, Internet Explorer 10, 구글 크롬, firefox 등에서는 작성시 문제가 발생할 수 있으니,
가능하시다면 Internet Explorer 10 이하 버전을 이용하시길 바라며,
익스플로러 타 버전 사용자는 도구->호환성보기->인터넷 다시 접속 해보시기를 바랍니다. * 각 단계별 제출서류는 해당자(이전단계 합격자에 한함)에게 이메일을 통해 합격통보하면서 별도로 제출에 대해 안내드립니다. [채용담당자 문의] : recruit@kist.re.kr |
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